产品名称：

    智能绩效

产品简介：

 智能绩效致力于为企业提供一站式的绩效解决方案，帮助互联网企业告别传统纸质与 Excel 考核，实现高效、智能的数字化绩效管理。四大模块，60余项核心功能，聚焦企业目标实现，加速组织绩效变革，为新一代的年轻工作者提供便捷的协作效率工具，让企业更在线、让协作更高效、让工作更有趣。

产品定位：

 智能绩效是一款帮助企业实现绩效管理全流程的软件，从业务目标设定、计划执行，到在线考核、总结复盘的管理闭环，帮助企业洞察经营效能。支持自定义考核流程，满足企业KPI、360环评、OKR 等不同业务形态的评估模式。

产品核心功能：

1、 目标管理：战略目标层层拆解，全员聚焦，加速业务目标实现

2、 绩效考核：全流程可视化绩效管理，简单三步，轻松搭建，高效落地

3、 任务计划：精细化任务管理，把控绩效执行情况

4、 总结改进：复盘与总结，推进绩效改进与优化

产品亮点：

亮点1：高效流畅的绩效管理体验，全流程线上推进；产品简单易操作；与钉钉深度打通；

亮点2：支持多种绩效模式，考核流程可灵活自定义；且支持KPI、360环评、OKR+绩效评估等多种模式，满足不同业务形态绩效管理场景

亮点3：多维度绩效结果看板，结果分析、绩效排名、指标分析和员工档案等多维度看板，助力管理者进行人才盘点，帮助企业识别人才

亮点4：让组织绩效变革更简单，支持一键导入/导出Excel表格，绩效变革轻松过渡；专业服务团队支持，陪伴企业绩效管理升级

产品参数：

产品适用场景：

       a.  目标设定与分解：通过智能绩效系统将企业战略目标逐层拆解至部门、团队及个人，形成全景目标地图

       b. 绩效评估与反馈：支持KPI、OKR、360度评价等多种模式

       c. 数据驱动决策：通过可视化仪表盘辅助管理层调整策略

产品优势：

1、一站式在线考评管理：HR在线发起考评，推送待办 考评指标的制定和确认 评分评级全流程在线处理；

2、考核进度管控：全员考核进度一目了然，实时跟进 支持一键催办、转交、 驳回、重置流程等节点处理；

3、个性化考评模式：支持自定义设置算分方式和评分流程 支持KPI、OKR、360环评等多种考评模式

4、智能算分：考评指标支持自定义公式 根据实际完成情况自动计算得分

5、数字化绩效档案：员工全周期绩效档案数字化呈现 多维掌握员工绩效成长

产品规格：

a)  基础版：简单高效的可视化绩效考核工具，实现绩效考核的最小MVP，满足单一、线性的绩效考核需求。

b)  专业版：专业全面的绩效管理工具，从目标管理、过程管理、结果评估、分析改进4个环节，助力企业绩效管理的持续循环落地，提升企业业绩。

c)  专业版+X系统：多形态、场景化的绩效协作工具，满足企业在复杂的业务逻辑下，多种绩效管理模式互相协作落地的管理需求。

产品说明纯图：